0731-84870088
新利18官网手机网页版(中国)·平台登录在线,液压控制系统整体解决方案专业供应商!

新利18官网手机网页版月薪最高12000!松江这8家企业招118人

新闻中心

发布时间:2024-05-19 10:31:46 来源:18新利官网 作者:18新利官网登录在线

  2020年岳阳街道“云招聘”第十九期开始啦!招聘企业8家,岗位25个,招聘人数118人,有求职意向的人员可将个人简历投递至企业联系邮箱进行求职登记。

  薪酬福利: 4000-12000元/月,完善的培训、生日费、过节费、年终奖、定期体检、一经录用,待遇从优

  4、对高低压变配电系统清楚,有整体系统的概念,同时对弱电系统(IT、安保、通讯等)有一定的了解;

  5、有一定的理论基础和设计优化能力,对系统的相关设备有较强的认识,能够独立进行现场的施工管理,具有一定的调试及测试工作能力,以及设备材料采购的技术支持能力;

  7、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。

  3、抗压能力好,良好的组织、协调、管理能力,责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,良好的团队合作精神;

  4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件者优先;

  岗位职责:1、熟悉施工管理过程,熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范图集、施工工艺和质量验收评定标准;

  2、熟悉方案技术交底与落实、工序的质量控制,施工日志的编写,工程技术资料及签证原始资料收集;

  3、参与方案编制,按施工方案、作业指导书组织施工,测量定位、放线、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

  岗位要求:1、具有二级及以上建造师注册证书(公路),(必须满足,无证勿扰!!),专科学历以上;

  2、熟悉《建筑法》、《劳动法》及相关法律法规;了解建筑工程的施工适量、安全验收规范要求及本地的行业规范要求;

  3、具有较强的语言表达能力、人际交往管理、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具有亲和力,对本岗位工作具有较强的责任感与敬业心。

  岗位职责:1、负责所施工项目的全面管理工作,组织项目部技术负责人制定生产计划、技术措施、安全措施,制定项目管理目标并组织贯彻实施;

  2、组织项目部技术负责人制定、上报工程项目进度计划及施工组织计划,负责对施工进度的执行情况进行监督检查,对工程进度负直接领导责任;

  3、负责上、下及内、外协调工作,合理组织安排分包施量,保证工程施工的资源供给,确保工程在保证质量、安全的前提下按时完成合同中规定的工作内同;

  4、根据施工组织设计负责工程安全防护措施、安全防护措施、安全防护用品的落实工作,并监督各个施工班组的施工安全行为;

  岗位要求:大专及以上学历 ,21~25岁;在校应届毕业生或者本市户口未就业青年;主要负责招聘、入职、后勤及日常行政事务等工作。

  岗位要求:1、大专及以上学历 ,21~28岁;2、在校应届毕业生或者本市户口未就业青年;3、主要负责收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及施工图等档案资料,协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件,了解各业工程现场的基本进展情况等。

  岗位要求:1、大专及以上学历 ,21~28岁;2、在校应届毕业生或者本市户口未就业青年;3、要求会计、财务或相关专业;4、具有财会专业理论知识,熟悉财务等方面的法律法规;5、性格开朗、工作踏实认真积极、责任心强。

  薪酬福利:8小时双休+提供工作餐+一年一次健康体检+一年一次旅游+生日补贴+住房补贴+缴纳社保和公积金。

  岗位要求:1、20-40岁 初中以上学历;2、做事积极、认真负责,对工作具有高度的责任心;为人吃苦耐劳3、服从领导安排、性情温和。

  福利待遇:8小时双休+提供工作餐+一年一次健康体检+一年一次旅游+生日补贴+住房补贴+缴纳社保和公积金。

  任职要求:1、25-35岁,经验不限,有入职培训,进组后由相关组员一对一指导工作;有提单、货代经验的优先;

  薪酬福利:薪资4000-6000元/元,13薪,班车(目前站点:三星苑、人乐小区、体育中心、新城地铁站、大学城地铁站、洞泾地铁站等,餐补,补充商业医疗保险,年假(第一年10天年假,每年递增,最高享15天年假),体检,节日福利。

  任职要求:1、25-35岁,经验不限,有入职培训,进组后由相关组员一对一指导工作;有提单、货代经验的优先;

  薪酬福利:薪资4000-6000元/月,13薪,津贴2000元/月,餐补,补充商业医疗保险,年假(第一年10天年假,每年递增,最高享15天年假),体检,节日福利。

  薪酬福利:薪资面议,13薪,餐补,补充商业医疗保险,年假(第一年10天年假,每年递增,最高享15天年假),体检,节日福利。

  岗位要求:1、负责各分公司之间的财务往来,每月月初给各分公司发账单并运用excel来做应收应付的核算;

  薪酬福利:薪资4000-6000元/月,13薪,餐补,补充商业医疗保险,年假(第一年10天年假,每年递增,最高享15天年假),体检,节日福利。

  任职资格:教育背景:工业设计,机电一体化,自动化相关专业,大学本科以上学历(应届毕业生优先);经验:3年及以上相关经验,熟悉机械设备生产工艺流程,能合理安排生产工序工作认真负责,有良好的创新精神和团队队精神,能够承担工作压力;技能及个性特征:熟练掌握Solidworks ,AutoCAD等软件熟练掌握研究工具,仪器;良好的学习能力和一定的领导力。

  岗位要求:图纸会审;对设计图纸进行审查,发现不合理的地方,向上级汇报;对图纸提出改进意见,提报上级;与设计部沟通,办理设计变更;管理新设备组装工作;组织安装工学习并理解图纸;解决安装工提出的问题、指导、协调安装工的工作;按生产计划及时完成生产任务;根据工作需要,组织相关的专业会议,解决遇到的问题;对专业会议做总结,形成专业问题解决报告;管理外协件的进度与质量、请购外协件;及时了解外协件加工进度,保证满足公司的生产进度;掌控外协件生产过程质量,保证到厂的外协件质量

  管理新设备安装调试过程;制定详细的安装工作指导书;培训相关人员、监督相关人员严格执行工作指导书、记录相关人员的工作情况,并对其做出评价;确保安装调试过程安全、其他工作、配合其他部门小事务上级交办的其他相关任务 。

  任职资格:40周岁(含)以下,大专及以上学历,机械类专业优先,会看图,会制图,会使用Solidworks, AutoCAD 以及常用办公软件。精密机械安装工作经验5年以上。

  1、直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈;

  5、熟悉管理区域附近配套的学校、医院、邮局、公交线路、商场等便民服务网点信息,并积极为顾客提供服务;6、跟进客户投诉的处理,做到及时处理、汇报、反馈、跟踪,直至问题处理完毕,对投诉处理回访的结果为满意;

  1、严格执行电工安全规定,执行各类电器设备运行维修操作规程,持证上岗,确保各类电器设备正常安全运行;

  4 、负责对供配电设备、配电柜(箱)、灯具及用电设施进行安全检查、清洁除尘、紧固触点、防止漏水顺导线进入配电箱电器设备;

  岗位职责:1、熟悉物业区域内的业主基本信息、车辆信息、巡更点、停车场、门禁、消防设施设备等,不向任何外部人员提供消防设备等安防资料,保守内部秘密;


新利18官网手机网页版
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

新利18官网手机网页版(中国)·平台登录在线

地址:湖南长沙经济技术开发区星螺路1号

电话:0731-84870088  

传真:0731-84870099

新利18官网手机网页版

ABUIABACGAAgq9mM0gUor82YvwQwrgM4rgM
 联系方式
客服热线:0731-84870088
邮箱:sales@9bdmj.com