新利18官网手机网页版无锡产改进行时 典型案例丨无锡江南电缆有限公司:努力打造江南特色的产改工作党建大格局新闻中心发布时间:2024-09-08 09:59:35 来源:18新利官网 作者:18新利官网登录在线党的十九大报告中指出,“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”借着产教融合新局面、校企合作新模式、新型学徒制新方案的东风,江南电缆勇做企业产改工作中“争当表率、敢做示范、走在前列”的排头兵,更大力度、更优标准地扎实推进产改的各项举措,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。 公司始终坚持党对群团工作的绝对领导,团结和带领广大职工深入学习习新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,培育和践行社会主义核心价值观。公司党委坚持以创建无锡市“雁阵计划”5A级党组织为重要抓手,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,在党支部制度建设、阵地保障、活动开展等方面“既花精力、又投财力”,投入300万元左右党建经费,推行以车间微党课、班组赛业绩、党员践承诺为主要内容的“红色车间”党建创新模式,并定期召开“三会一课”,从而健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育。同时公司党委开展形式多样的主题教育活动,提升各党支部建设的“创造力”,打造讲、有担当、能出彩的过硬支部,为公司健康发展汇聚更加强劲的动力。公司、车间、班组党建的齐头并进,党建工作已然成为助力企业高质量发展的“红色引擎”。 公司始终坚持以社会主义核心价值观引领职工,举办职工运动会、营销颁奖盛典、篮球赛、户外拓展、卡拉OK比赛、青年职工联谊等受众广、参与人数多的职工文体活动,营造“组织有力量、干部有担当、党员有示范、员工有奉献”的企业文化氛围,提高了职工的凝聚力、向心力、获得感和归属感。“红色基因”不仅融入了企业血脉,更为企业发展举旗定向、保驾护航。同时,公司在助教兴学、扶危济困、社会公益等方面加大力度,累计捐资近1亿元。 出资400万元设立“江南电缆(宜兴一中)(官林中学)奖教基金”,2022年,向宜兴市红十字会捐赠100万元慰问长期坚守抗疫一线工作人员、向宜兴市慈善会捐赠200万元用于支持宜兴市教育事业,同时公司成立江南“芯”动力党员志愿服务队,积极参与疫情防控等各项志愿服务工作,践行志愿服务,弘扬奉献精神。 公司领导班子深刻领会“两个毫不动摇”“守初心、担使命、找差距、抓落实”的内涵,自觉用党的先进理论武装头脑、指导实践,目标一致、步调一致地推动公司在中国特色社会主义康庄大道上砥砺奋进、行稳致远。 公司树立了两个“坚持”,坚持员工是企业第一财富的人才发展观;坚持把党员培养才、把人才培养成党员的价值观。公司建立公平、公正、公开的人才晋升通道,打通产业工人和技术人员晋升绿色通道。积极探索富有特色的人才评价体系,建立和完善了《岗位管理办法》,产业工人可以通过“双通道” 机制获得提拔;公司制定了完善的后备人才计划、继任者计划,开办“后备人才特训班”和“工匠训练营”,给年轻人提供了更多展示自我的舞台;通过开展内部推荐、岗位竞聘、轮岗轮值等活动,给年轻人更多的机会。此外,公司还提供学历提升通道,圆产业工学梦。公司党员职工能否做到上下齐心、合力奋进,既是党委一班人思考的头等大事,更是公司发展凝心聚力的关键要素。在人才梯队建设上,在党委的指引和推动下,公司建立了“双向进入,交叉任职”长效机制,将员工中的先进者,后备人才中的突出者,各大竞赛中的佼佼者吸纳到党员队伍中来,创造人尽其才、才尽其用的良好氛围。 公司党委是一个充满活力、富有亲和力、具有感召力、凝聚力、战斗力的红色堡垒,在推动企业高质量发展中发挥了主力军的作用,较好地实现了“党建强、技能强”的目标。目前,公司以人社局授予的企业职业技能自主认定资质为依托,持续开展职业技能培训和鉴定,不断提高员工的综合素质。公司多次承办行业检验工和挤塑工技能武,2021年承办了全国电线电缆检验工大赛江苏预选赛,通过职业技能竞赛,以赛代练,激发青年员工比学赶超的热情,培育精益求精的工匠精神,为培养一支高素质的产业工人队伍做出了贡献,也为整个电缆行业的不断壮大与人才输出做出了卓有成效的工作。 公司把镜头更多地对准先进,树立标杆,榜样引领。公司先后评选出首席技师、江南工匠、技术能手65人,获评无锡市劳模,宜兴市工匠3人,宜兴市技术学术带头人6人,优秀的产业工人成为员工心目中最美的“网红”,激发了员工的自豪感和荣誉感。同时,技能鉴定站积极面向社会进行培训和鉴定,为行业培养了2000余名专业技术人才。 推进产业工人队伍建设改革,是以习同志为核心的党中央做出的重大决策部署。回顾我们做的系列工作,仍有许多不足之处,接下来我们将全力以赴、多措并举,进一步将企业产改工作走深走实。作为宜兴市线缆规模企业,江南电缆有责任、有义务做表率、带好头。江南电缆将继续贯彻落实上级领导部署和要求,持续改革完善产业工人队伍建设机制,为宜兴打造高质量现代产业体系,建成“产业强市”“人才强市”作出新的更大贡献。 新利18官网手机网页版 |